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Los trabajadores o contratistas independientes deben estar afiliados al sistema de riesgos laborales, sin importar su forma de vinculación.
Asegurar a los trabajadores independientes, la prestación de los servicios de Vigor y el gratitud y suscripción oportuno de las prestaciones económicas.
Cualquier actividad sindical, sin importar el tipo de contrato en que se desarrolle, al estar expuesta a un peligro, debe contar con el aseguramiento frente a riesgos laborales.
Comprobante de Pago: El trabajador debe realizar el pago correspondiente a su cotización mensual y presentar el comprobante de dicho plazo.